Управление персоналом: курсы, семинары, тренинги

Я согласен с политикой конфиденциальности и условиями договора-оферты Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Отправить заявкуЗаявка отправляется Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Получить видео Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята! Ожидайте письмо на указанном почтовом ящике. Получить программу Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята! Мы вышлем программу тренинга в ближайшее время Видео отзыв.

Бизнес-тренинги для руководителей: как выбрать тот, что нужен именно вам

Бизнес-тренинги проходят в непринужденной атмосфере. Тренеры-практики, обладающие значительным опытом работы в различных сферах. Материал излагается доступным языком, для закрепления теории используются интерактивные методики и практические занятия.

Менеджмент; Бизнес - тренинг для руководителей"ЭФФЕКТИВНЫЕ Бизнес - тренинг"Технология продаж в рознице" обучения персонала салона.

Тема увеличения оборотов, доходов без особых вложений в производство актуальна. Именно вложения в обучение персонала — это те оптимальные затраты, которые сегодня необходимы для бизнеса. Специалисты по управлению, как аналитики, так и практики недостаточный уровень производительности даже на крупных предприятиях объясняют двумя главными причинами: Поговорим о второй причине, которая в большей степени подвластна нашей корректировке, чем первая причина, которая в большей степени зависит от экономистов и политиков государственного уровня.

Повышать постоянно квалификацию менеджеров это всегда было, есть и будет нормой успешного развития любого предприятия. Для чего это нужно понятно всем. А вот как сегодня можно повысить КПД менеджеров, сотрудников посоветуем и порекомендуем. Сегодня крупный бизнес Донецка приглашает бизнес-тренеров из Киева или создает свои внутренние отделы по повышению квалификации сотрудников. Так практикуют успешные фирмы за рубежом.

Столичные тренинги из Киева дорогие и не всем по карману.

Для ТОП-менеджеров В современном мире, когда скорость изменений стремительно растет, а экономические кризисы случаются все чаще, успех бизнеса во многом зависит от умения руководителя быть гибким, быстро отслеживать характер изменений как внешних, так и внутренних и реагировать на них, принимая грамотные управленческие решения. Один из способов получения необходимых знаний и навыков — это бизнес курсы по теме управление предприятием или тренинги для руководителей.

Проходят курсы для руководителей в Минске — в открытом формате. Корпоративные программы могут быть проведены на территории заказчика.

Этот тренинг снабдит вас инструментами для регулировки: настроения собеседника, степени его открытости и готовности принимать вашу точку.

Подписаться на Подписаться Вконтакте Финансовый успех любого ресторана или кафе на половину зависит от квалификации персонала. Тем более в последнее время ситуация в ресторанном бизнесе усложнилась, ведь кризис никого не обходит стороной. Стало происходить больше событий, чем это было еще совсем недавно, открываются всё новые и новые заведения, да и нововведения в жизни каждого отдельно взятого ресторана оказывают своё влияние, будь то переход на более совершенную систему автоматизации или обновление меню, все эти факторы предполагают быстрое и адекватное реагирование.

Поэтому обучение персонала становится все важнее. Конечно, официантов и барменов готовят на различных курсах и в колледжах, но его оказывается недостаточно, как бы хорошо там ни учили. Ведь каждый ресторан имеет собственное лицо, индивидуальное меню, концептуальные особенности, которые влияют и на специфику обслуживания гостей. В последнее время люди приходят в рестораны не за едой, а за атмосферой.

Отношение к гостю также очень важно.

Тренинги по продажам: какой тип подойдет вашим специалистам и компании

Познакомить с инструментами работы с персоналом Познакомить с теориями мотивации Познакомить с инструментами подбора персонала Результат участников: Определение и понятия. Отличие -отдела от Отдела кадров. Общее и различия.

Этот тренинг снабдит вас инструментами для регулировки: настроения собеседника, степени его открытости и готовности принимать вашу точку.

Расписание занятий Что дает вашей компании обучение персонала продажам? Прежде всего, тренинги — это возможность посмотреть на процесс покупки-продажи глазами клиента и сделать эту позицию восприятия устойчивым навыком. Обучение позволяет понять, как действуют наиболее эффективные специалисты по продажам, дает возможность другим членам команды овладеть этой успешной технологией. После обучения у специалистов по продажам повышается чувство гордости за свою компанию, свою команду, свой продукт.

На своем тренинге мы предлагаем три уровня обучения, ориентированных на сотрудников различного уровня — от начинающих продавцов до руководителей отделов продаж и собственников бизнеса. Вы можете выбрать удобную форму обучения — очную, дистанционную или смешанную, — которая будет оптимально соответствовать вашему рабочему графику. Вам будет полезно обучение в Школе продаж, если вы: Мы предлагаем обучающие программы для слушателей любого уровня подготовки: Вы можете пройти все уровни обучения либо выбрать один из них.

Тренинги, семинары, учебные курсы по управлению персоналом

Директор юридической фирмы"Альфа" Сирин Зарипов, март г. Добрый день! Получил Вашу рассылку - очень вкусный текст, прям захотелось пойти на тренинг! Уже был на одном из Ваших тренингов - все понравилось, особенно - как"колдуете" руками: Желаю Вам удачи, здоровья, много клиентов и удовольствия от жизни!

Тренинг направлен на формирование представления об HR, кадров и менеджеров по HR; откроют для себя как правильно подбирать персонал.

Для слушателей, обучающихся за свой счёт, скидка - руб. Профессиональная переподготовка. Повышение квалификации. Данный курс — это возможность получить второе образование за короткий срок. Длительность 3,5 - 4 месяца. Занятия дневные — три раза в неделю. Стоимость Идёт набор в группы: Возможна рассрочка оплаты за обучение! Расписание тренингов и семинаров ссылка. Все программы разрабатываются под конкретную компанию.

Тренинги для персонала

Особенно понравились — тайминг, фасилитация, мотивация к обучению, обратная связь, фишечки из сундучка и, конечно же, хорошо читаемая заинтересованность тренера в передаче знаний и развитии участников группы!!! Огромное спасибо!!! Много тепла и принятия. Применять буду уже 17 марта, обязательно расскажу про свой первый опыт. На первых занятиях чувствовала скованность, когда использовались термины, которые я слышала впервые.

Мне казалось, что только я их не понимаю, а вроде как должна.

Всегда актуальная информация по теме бизнес-процессов от эксперта по . Наш курс «Менеджер по персоналу» - это комплексная подготовка.

Елена Боброва, кандидат психологических наук, доцент психологии - независимый консультант по корпоративным коммуникациям, консультант. На семинаре анализировались современные технологии лоббизма, разрабатывались концепции лоббистских компаний и проектов для участников, рассматривались системные и кадровые аспекты построения корпоративных -подразделений. Участники обменивались опытом лоббирования интересов компаний в разных секторах и взаимодействия с федеральной, региональной исполнительной и законодательной властями.

В году планируется провести ряд семинаров посвященных изучению практических сторон деятельности специалиста по связям с госорганами - лоббиста. Общее впечатления участников практического семинара: Семинар понравился. Представление теории, методы лоббирования интересов компании. Особенно интересны были наблюдения об особенных специфических характеристик чиновников.

Начальник бюро доступа на рынок. Систематизированы сведения о — технологиях, способы влияния на принятие решений, роли государственных органов в принятие решений в и т. Получены важные сведения о правилах деловой корреспонденции.

Персонал: Ключ к Пониманию - Владимир Сидоренко